总裁致辞：“甜蜜的协同效应”

开幕式致辞，由校长 Rebecca Stoltzfus 准备于 30 年 2023 月 XNUMX 日星期三发表。

大家好，戈申学院！欢迎来到2023年秋季！很高兴能和大家在一起。我对今年的精彩充满期待。

戈申学院以多种方式与当地社区互动。其中之一就是通过我们的学院幼儿园。我很高兴今天上午学院幼儿园的孩子们也来到我们这里。因此，我代表所有与我们一起服务和学习的社区成员，请幼儿园的孩子们起立。

在座的各位成年人，如果你们参加过我们学院的幼儿园，请起立。孩子们，你们永远在这里受到欢迎，也许有一天你们也会成为戈申学院的学生。上幼儿园是件大事！我们每个人都记得自己上学的第一天，现在我们中的一些人已经是第16个年头了。我们为你们感到兴奋，我们知道你们今天上午有很多事情要做。现在是时候让你们通过这条过道回到教室了，我们成年的学生们想为你们今年成为幼儿园小朋友而热烈鼓掌。

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今天早上，我想先谈谈关于番茄酱的一些想法。番茄酱是一种非常美味的调味品。你有没有想过为什么？人类的味觉有五种已知的基本味道：咸、甜、酸、苦和鲜味。如果你从未听说过鲜味，它指的是肉类、酱油或蘑菇中富含蛋白质的咸味。

番茄酱恰好能带来这五种风味。食品科学家认为，番茄酱的关键维度在于“振幅”，感官专家用这个词来描述风味的协同作用：各种风味完美融合、平衡，在口中“绽放”。番茄酱的咸、甜、酸、苦和鲜味完美地融合在一起。

而且你也爱它。我们的厨师杰里米·科森说，我们校园里每周总共要消耗大约10加仑番茄酱，或者说每学期150加仑。它比牧场沙拉酱的用量高出三倍。

协同作用是指不同事物之间的相互作用或合作，这种作用产生的效果大于各部分效果之和。协同作用一词源于希腊语，字面意思是“共同工作”。

但协同作用与两件事物或两个人并肩做同一件事有着本质的区别。从数学角度来说，那是相加的，1 + 1 = 2。协同作用远不止于此，它源于差异的相互协作。一个加上另一个不同的“一”，其结果大于二。

协同效应是美好的。协同效应无处不在——在口味、音乐、团队、人际关系、商业和生物学中。

我给你讲个故事。很久以前，1929年，奥里·J·艾格斯蒂（Orie J Eigsti）来到戈申学院（Goshen College）。奥里是伊利诺伊州的一个农场男孩。他读高中时正值大萧条时期，用他自己的话说，他的高中教育“很差，非常差”。1920世纪XNUMX年代中期，他的高中只有四名老师。他们教授的科学课程只有数学和物理。

他凭借体育奖学金来到戈申，那时戈申还没有校际体育运动。但当时这里的人对校内体育运动充满热情，就像现在一样。奥里几乎参加了所有的体育项目，但他最擅长的是跳跃和跑步。1930年，他保持着GC在撑杆跳、跳高、跳远、220码短跑和110码短跑项目中的冠军记录。奥里在110码短跑中跑出了10.8秒的成绩。

现在，据我们负责通讯和运营的助理体育总监贾斯汀·德威斯说，如果你们当中有人能以这样的速度跑完100米，就能打破我们今天的学校纪录。加油！打败奥里！

我们的 Eigsti 赛道以 Orie J Eigsti 的名字命名。

生物学教授SA·威特默博士，也就是我们学院小屋旁威特默树林的名字，成为了奥里最喜欢的老师和灵感来源。奥里选修了威特默博士教授的每一门课程：植物学、动物学、细菌学、遗传学。他上了第一门遗传学课程，爱上了格雷戈尔·孟德尔和他的豌豆，爱上了豌豆的性状如何代代相传。他会回到宿舍，向所有的朋友解释这一点。

让我们关注正在发生的协同效应。首先，Orie 本人并非单一的个体，你也不是。他是一位农民、一位竞技运动员、一位对数学充满热情的崭露头角的植物学家。

每个人都是独一无二的——探索自身诸多面向，并发现它们如何协同运作以达到最佳效果，是毕生的追求。你内在和外在的协同效应正等待着你去发现。

发现协同效应的方法，在于以好奇和开放的心态去面对你自身以及周围环境中的差异、多样性和多样性。你或许会发现，你自身不同的部分，这个看似与你截然不同的人，这世间的酸涩、苦涩，以及世界的万千壮丽，都可能为你带来某些东西。以开放的好奇心去接纳差异，是一种超能力。

今天早上我们终于可以和幼儿园的小朋友们在一起了！孩子们需要大人的陪伴，需要我们的关心和关注。研究还表明，当大人陪伴孩子时，我们会更加慷慨和友善。这又是一个协同效应的例子——跨越人生的各个阶段。孩子们对我们产生积极的影响有很多原因。其中之一就是，我们自身所感知到的缺点，孩子们往往并不在意。正如一位心理学家所描述的，孩子们给予我们非同寻常的无条件的积极关注。在这个充满苛刻和评判的世界里，这真是一种莫大的安慰！如果我们彼此给予同样的无条件积极关注，那会怎样？

穆斯林跨宗教领袖、GC 的朋友 Eboo Patel 最近写道：

“在大众话语中，有一种社会变革的模式似乎在说，如果我告诉你我有多恨你，并彻底剥夺你的合法性，那么更好的东西就会从地上冒出来。这太疯狂了。”

他接着说：

负责任的公民机构需要确保美国的宗教传统不会被偏见、极端主义和分裂等邪恶势力所吞噬。信仰必须成为加深理解和增强社会凝聚力的桥梁，而不是进一步加剧两极分化。

我们在这里举行礼拜和集会，这里是圣所——一个避难所和庇护所。我们与一座教堂——学院门诺派教堂（CMC）——共用这栋建筑，CMC自1903年以来一直是学院的一部分。

这些人是CMC的牧师团队，您可能会在附近看到他们。他们的办公室在靠近新移民中心的大楼角落。欢迎您来这里参加周日崇拜，上午9:30用英语，11:30用西班牙语。

我们与CMC的关系是协同增效的——如果没有这种合作关系，无论是教会还是学院，都无法拥有这座美丽的圣殿、联谊厅或学院幼儿园。CMC目前正在为我们的19名国际学生提供经济援助。他们还在为20多个迁入我们社区的难民家庭提供援助。

在那里，在那些屏风后面的阳台上，是一个后勤集结区，用于存放家庭资源和衣物，这些资源和衣物将被运送给从其他国家来到我们社区的人们，他们通常没有任何物质财产。

这个由学院和教堂共享的圣所是一个容纳多种文化和观点的空间。

事实上，能够从多个角度思考问题，即“换个角度思考”，是创新的一项基本特质。

换位思考，或者说“换位思考”的能力，也是良好决策的基础，这也是为什么多元化团队的表现优于同质化团队的原因。拥有太多共同点的团队很容易陷入群体思维——即人们强化单一观点——这种思维方式在当下确实感觉良好。但群体思维会导致糟糕的决策。

相比之下，多元化的团队会利用他们的能力以不同的方式思考，提出如下问题：

• “但这是真的吗？
• 你从中看到了什么？
• 详细说说这个。”

考虑他人的观点，尤其是与你身份认同群体不同的人，或许看似违反直觉，甚至会让人感到不适，但回报却可能巨大。优秀的领导者会养成这种习惯。

说回Orie。从GC毕业后，Orie获得了植物学博士学位，并在冷泉港实验室从事遗传学研究的前沿工作，在那里他与因玉米遗传学研究而获得诺贝尔奖的Barbara McClintock一起工作。

1948 年，Orie 在瑞典斯德哥尔摩举行的国际植物育种者晚宴上遇到了日本科学家 H. Kihara——这是在第二次世界大战中两国分裂的可怕事件之后，美国和日本顶尖科学家之间不太可能的相遇。

木原当时正在研究西瓜，这是一种特别容易发生基因变异的植物，而且它还能结出巨大美味的果实！他的研究引起了成江的注意，于是他们决定合作。这真是一次甜蜜的合作：两位来自世界各地的科学家将科学、农业和创业精神融为一体。在彼此努力的基础上，他们最终实现了目标：可靠地培育出能够培育出无籽西瓜的种子，这种西瓜脆甜，内部呈深红色，抗病，并且易于运输。

感谢一位枫叶公司的朋友，我们今天都能享用无籽西瓜。无籽西瓜如今占据了美国西瓜市场的90%以上。奥里于1999年出售了他的公司。律师让他签署了一份竞业禁止协议，以确保他不会想出任何超越他刚刚出售的专利的新创意。讲述这段故事时，他笑了；毕竟，他已经91岁了。

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现在，我们来谈谈另一位校友沙希·布鲁斯瓦尔 (Shashi Buluswar)。沙希来自印度加尔各答，来到戈申学院学习计算机科学和商业。

沙希拥有工商管理硕士 (MBA) 和人工智能博士学位，目前在加州大学伯克利分校任教，致力于解决全球贫困问题。2021年，他设立了“全球公民奖”，表彰那些以卓越协同的方式体现我们核心价值观的GC三年级学生。

GC 的五个核心价值观是：

• 仆人式领导，
• 充满热情的学习，
• 富有同情心的和平缔造，以及
• 全球公民 –
• 所有这些都源于以基督为中心。

学生们由学院提名，并撰写了申请论文。这是一个高度遴选的奖项，我要赞扬每一位获得提名的学生。

今天上午，我很高兴地宣布 2023 年全球公民奖的获奖者，他们都是今年 GC 的毕业生，今天上午也来到了这里。

两位亚军得主中的第一位是邦吉维·恩库贝 (Bongiwe Ncube)，她将获得 5000 美元的奖学金。邦吉维主修分子生物学，由尼尔·德特韦勒 (Neil Detweiler) 教授提名。在她的文章中，邦吉维探讨了理性与启示之间的协同作用。她希望成为一名医生，服务于多元化的群体，并写道，对她而言，以整体视角看待人类健康至关重要，因为她能看到每个人身上蕴藏的神圣火花。去年夏天，邦吉维在斯坦福大学进行研究，并在去年秋天的美国心脏协会会议上展示了她的研究成果。邦吉维来自津巴布韦，这个国家几十年来一直饱受经济动荡之苦，货币持续贬值也让她不堪其扰。邦吉维写道：“我在GC学到，服务才是永不贬值的货币。” 祝贺邦吉维！

第二名，同样获得5000美元奖学金的是Caleb Shenk！ Caleb来自戈申，主修会计，辅修西班牙语和圣经/宗教，由商学院教师提名。我们常说戈申学院是一个“万物互联”的地方，这句话用在Caleb身上再贴切不过了。Caleb为校报《记录报》（The Record）撰稿，是男子网球队队员，在Vox Profundi合唱团演唱，曾获得2022年填字游戏奖学金，并参加了戈申学院的C. Henry Smith和平演讲比赛。Caleb写道，对他而言，领导力意味着倾听，意味着认真选择工作地点，意味着寻求不同的观点，意味着与公平贸易企业合作，意味着与教会建立伙伴关系，意味着利用他的辅修专业与讲西班牙语的人们一起工作。祝贺Caleb！

获得10,000万美元全球公民奖学金的是杰基拉·格林（Jakyra Green ），她由传播学教授杜安·斯托尔茨弗斯（Duane Stoltzfus）提名。杰基拉来自埃尔克哈特，主修英语和教育双学位。去年，她与玛丽埃拉·埃斯帕扎（Mariela Esparza）共同担任校报《记录报》（The Record）的编辑，她们利用这个平台聚焦社区中不同成员的声音和话题。杰基拉曾凭借一篇专题新闻报道获得印第安纳州大学新闻协会一等奖，担任过黑人学生联盟主席，并赢得了C·亨利·史密斯和平演讲比赛的冠军。杰基拉对全球公民学院（GC）的SST项目表示感谢，但她也明白，成为一名全球公民并不一定需要出国旅行。她写道：“将我们的圈子局限于‘熟悉’的事物会阻碍我们成长和学习的能力。我们必须扪心自问：‘我该如何以同理心去理解和接纳与我不同的人？’”祝贺杰基拉！

致你们每一个人：享受你们内在和彼此之间多元的壮丽。保持开放，保持好奇，保持品味。运用你们的超能力，创造甜蜜的协同效应。