护理学助理教授或副教授 - MSN-FNP项目主任

戈申学院是一所基督教文理学院，致力于培养学生在生活、领导力和服务方面蓬勃发展。我们致力于塑造一个包容的社区，致力于变革性的正义、和平与可持续发展。对教学和行政人员而言，尊重和欣赏再洗礼派-门诺派的信仰视角和实践，并致力于戈申学院的使命、愿景、核心价值观和社区标准至关重要。

职位简介：

戈申学院现招聘护理学助理教授或副教授（全职）。申请人须持有家庭护士执业资格证书。成功的候选人需具备在NONPF（美国国家护理实践基金会）指导下指导研究生课程的能力，并能在适应AACN（美国护理学院协会）二级能力本位护理教育模式的同时，确保课程符合认证标准。

基本职能：（核心工作职责）

根据2022年国家工作组制定的《高质量执业护士教育标准》，MSN项目主任应承担以下职责：

• 指导护理学硕士课程遵守大学护理教育委员会 (CCNE)、美国护理学院协会 (AACN) 和全国执业护士教师组织 (NONPF) 的认证政策和程序。
• 协助研究生课程的课程协调和规划。
• 担任护理学硕士（MSN）小组委员会主席或指定代表。
• 向系主任推荐硕士课程中要开设的所有课程。
• 与系主任合作确定教师工作量并设定 FTE 目标。
• 与 MSN 小组委员会和主席合作，参与护理系内 MSN 项目的运行和运作相关的政策制定。

这是一个免税职位。护理学硕士项目主任由校长根据院长的推荐任命。该推荐通常反映了系里的共识。该职位为连续性职位，取决于工作表现是否令人满意。该职位行使项目主任的职权，拥有该职级所赋予的权限。他们负责其研究项目的决策，并与系主任合作，运用其在该领域的专业知识开展工作。

该职位涉及内部和外部沟通，例如：

• 负责与研究生课程中使用的临床机构合作和协调合同及其他相关职责，并可将部分工作委托给其他合适的护理教师。
• 担任本项目与外部实体的联络点。
• 代表护理研究生项目与临床机构对接，并监督学生与机构人员的活动。

监督责任：

• 负责研究生导师的指导工作，包括评估、工作量安排和临床实习指导等方面，研究生导师人数少于5人。
• 如果未来开设更多硕士级别的课程，则由持有不同专业认证的注册执业护士进行直接监督。

教育经历：

• 必须具备博士水平的准备，或者愿意在入职三年内攻读护理实践博士学位或同等博士学位。
• 有教学或领导经验者优先考虑。
• 致力于与不同人群合作
• 致力于戈申学院的使命和核心价值观

认证、许可、注册：

• 必须持有家庭护士执业资格证书。
• 根据其认证机构的要求，保持执业资格（达到最低临床实践小时数要求）。
• 印第安纳州无任何限制的护士执照

技能和能力：

证据需求：

• 促进MSN课程教师的专业发展。
• 提交研究生院目录修订稿。
• 为研究生护理学生提供咨询，帮助他们实现学术和职业目标。
• 负责护理学研究生项目的招生工作。
• 负责监督与认证相关的活动，包括学生准备和申请认证、了解法规变化以及评估学生表现。
• 在教职员工、系主任的参与下，与学院行政部门协商，共同参与项目资源的规划和分配。
• 负责准备研究生项目年度报告，并提交给学院教务长。
• 积极参与全年教学计划。
• 负责监督护理研究生课程中每位学生的档案维护工作。

首选：

• 西班牙语双语

参考资料：该职位所需能力的指导性说明：
国家工作组。(2022)。高质量执业护士教育标准：国家高质量执业护士教育工作组报告，第6版。

特殊要求：

• 周二和周三晚间课程需要老师监督，上课时间为下午3:30至晚上7:30。
• 每周至少需在校四天。
• 偶尔需要出差参加活动和会议。

物理需求：

• 能够举起轻载（最多 25 磅）
• 长时间坐着和使用键盘
• 能够在任何工作日的大部分时间里通过查看计算机屏幕来完成主要任务（广泛使用计算机技术）
• 大量使用电话和操作复印机及其他标准办公设备

工作环境/环境条件：

• 工作主要在标准室内办公环境中进行
• 可能需要操控模拟病人或为学生完成模拟训练做准备。

所有基本工作职能均需合理安排。所有列出的职位要求均表明了熟练履行工作职责所需的最低知识、技能和/或能力水平。本职位描述并非对职责、责任或要求的详尽阐述。个人可能需要根据主管的要求执行其他与工作相关的指示，但需合理安排。本职位描述并非详尽无遗，主管或部门主管可自行决定更改。任何重大变更都将导致该职位被重新审核并重新分类。

如何申请

申请材料可以附于  行政及教学人员申请   或以电子方式发送至 hr@goshen.edu。戈申学院不会为该职位的候选人提供赞助。

证据需求：

• 完成在线 行政及教学人员申请
• 封面信
• 个人简历
• 三封专业推荐信
• 研究生和本科成绩单（申请过程中可接受复印件，就业需要正式成绩单）

E-Verify参与声明

戈申学院参与了电子验证 (E-Verify)。如果您被录用，我们将向联邦政府提供您的 I-9 表格信息，以确认您已获得在美国工作的授权。

多样性，公平和包容性声明

戈申学院 (Goshen College) 提供平等的就业机会，致力于提升学院的多元化。戈申学院不因种族、肤色、国籍或族裔出身、性别、残疾、年龄、性取向、性别认同或任何受法律保护的身份而歧视任何学生。作为一所宗教院校，戈申学院明确保留其对历史重洗派身份和美国门诺派教会教义的权利、理解和承诺，并保留聘用支持学院价值观的个人的合法权利。 为了保障戈申学院学生、员工、访客和资源的福利和安全，人力资源办公室会对所有新员工和重新聘用的员工进行背景调查。

关于戈申学院

戈申学院是印第安纳州一所全国排名靠前的学院，也是一所服务于西班牙裔学生的院校，以其独特的实践性、现实世界的教育机会以及致力于为社区和世界带来积极变化的承诺而闻名。学院提供超过65个本科学习领域，以及一流的护理、工商管理、社会工作和环境教育等研究生课程。这座充满关爱、安全且多元化的校园以其优秀的学术课程而自豪，这些课程将艺术与科学、理论与实践相结合——让学生接触多种视角，并鼓励他们深入思考、创造性地生活和有目标地领导。学院位于埃尔克哈特县中心的戈申市，距离芝加哥、印第安纳波利斯和底特律均在数小时车程内。戈申的居民享受着文化多元的小镇氛围，这里有活跃的艺术社区、充满活力和创业精神的市中心、枫树城绿道自行车道网络以及经济实惠的房价。了解更多信息，请访问goodofgoshen.com。

联系人力资源

人力资源
戈申学院
1700 S.主街
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电话： (574) 535-7111