维修专员

描述

维护专员负责确保公司设施和设备的维护、安全和正常运转。该职位需与保洁人员、场地维护人员及其他服务供应商合作，确保所有设施得到维护并正常运行，从而提升公司形象和生产力。理想的候选人应具备良好的职业道德、实际问题解决能力，并能够胜任各种维修和维护工作。

这是一个兼职职位，平均每周工作约25小时。工作时间灵活，周一至周五的白天均可。

直接报告：无

你将如何产生影响

40% 负责公司建筑物/设备的（一般）维护和维修，并从主管、DJ Construction（有时可能需要指定维修项目）或其他公司人员处领取工作任务。联系相关人员请求服务，并确定所需服务/维修的类型。如有需要，以及需要其他服务提供商时，咨询主管。

15% 根据需要，协助信用社快递路线、书包收取、邮局取件和物资递送/收取。

15% 根据员工通过设施票务系统提出的要求，协助布置研讨室和会议室。

10% 负责跟踪维护用品和材料，同时与签约供应商建立并维护良好的专业关系。

10% 负责公司所有车辆的日常运营，并安排定期维护。

10% 的工作内容包括：担任电工，负责维修（小型）电气故障/安装设备；提供管道工服务，例如组装、安装和维修供暖、供水和污水系统的管道、配件和装置；担任木工，负责建筑物、设施和家具的改造、维修和维护；可能对供暖和空调系统进行（小型）维修，并负责和监督这些系统的日常维护。

必须遵守公司所有政策和程序、适用的法律法规，包括但不限于《信用合作社保密法》、《美国爱国者法案》和外国资产控制办公室的规定。

 

个人资历

一年以上维护或设施管理经验

教育背景/证书/执照

必须持有并保持有效的驾驶执照。

首选技能

楼宇系统维护：暖通空调、电气、给排水和照明系统的故障排除和维修

– 预防性维护计划和文档

– 负责小型设施维修和维护的基本木工和油漆工作

– 具备楼宇自动化系统（BAS）和安防/门禁系统方面的知识。

– 协调供应商进行合同约定的维修、清洁或检查工作

人际交往能力

礼貌和机智是这项工作必不可少的要素。

– 沟通通常需要简短而非深入的讨论。

ADA要求

物理要求

– 能够弯腰、坐下和站立，以便主要从事久坐工作，体力消耗有限，偶尔需要举起重达 50 磅的物品。

– 必须能够在紧急情况下上下楼梯。

– 必须能够操作日常办公设备，包括电脑终端和键盘、电话、复印机、传真机和计算器。

– 必要时，必须能够每天平均使用电脑工作 6-8 小时。

– 必须能够根据管理层的要求或需要加班或出差。

– 必须能够保证规律、可靠和准时的出勤。

工作环境

– 必须能够胜任日常的室内外维护和维修工作，包括适应印第安纳州北部典型的多变季节性天气条件。工作地点可能在温控室内空间以及信用社设施的室外区域，并会接触到中等噪音和环境因素。

心理和/或情感需求

– 必须能够独立或在有限的监督下履行工作职责，并能独立或作为团队成员有效工作。

– 必须能够阅读并执行各种书面指示，并能听从口头指示。

– 必须能够完成基本的数学运算，拼写准确，并了解计算机基础知识。

– 必须能够清晰地表达，并以合乎逻辑且易于理解的顺序传递信息。

– 必须能够冷静、专业地与组织内外不同文化背景、不同层级的众多不同性格的人打交道，并在与公众打交道时展现出最高水平的会员服务和谨慎态度。

– 必须能够在时间紧迫、对准确性和质量有极高要求和/或节奏快的情况下，沉着冷静地履行职责。

– 必须能够有效处理多个同时进行且不断变化的优先事项。

– 必须能够在处理内部和外部机密事项时保持最高级别的谨慎。

致谢

职位描述中的任何内容均不限制管理层随时分配或重新分配本职位职责的权利。我们将提供合理的便利措施，以帮助残障人士履行其基本工作职能。本职位描述并非合同，也不应被视为任何期限的雇佣保证。Interra Credit Union 是一家机会均等的雇主，不会基于种族、肤色、宗教、性别、国籍、残疾、年龄或任何其他受法律保护的类别歧视员工或求职者。

 

如何申请

https://www.interracu.com/人才招聘 或者发送电子邮件至 Ali Barden alib@interracu.com 了解更多信息

 

公司网站

https://www.interracu.com