心理学家 II

二级心理学家 – # 47406

*** 必须在我们的网站上申请 ****（请将以下链接复制并粘贴到您的浏览器中）

https://illinois.jobs2web.com/job-invite/47406/

机构：人类服务部

地点：伊利诺伊州沃基根，60085

职位申请编号：47406

开幕日期：07 年 22 月 2025 日

截止日期：08 / 04 / 2025

薪资：预期薪资：每月 6,589-9,541 美元（每年 79,068-114,492 美元）

工作类型：全职受薪

县：湖

职位空缺数量：1

计划/BU：RC062

 

***必须在线申请***

 

此职位为工会职位，因此，相关集体谈判协议/劳动合同的条款适用于此职位的填补。虽然并非强制要求，但建议提交个人简历/履历 (CV)。如适用，要求特定课程、专业执照或认证的职位将在申请的“附加文件”部分注明上传相应文件。未能按规定上传成绩单、执照和/或认证证明，可能导致申请资格被取消。请注意，无论职位名称如何，人力服务部必须核实任何已获学位（如适用）的高等教育证明，方可延长录用期限。通过电子邮件或任何纸质方式（邮寄、传真、亲自递交）提交的申请将不予受理。

 

邮寄识别号 47406

为什么要为伊利诺伊州工作？

与伊利诺伊州合作，体现了我们州秉持的“同情、公平和奉献”的价值观。无论您是帮助改善学校、保护自然资源，还是支持有需要的家庭，您都参与了一项更宏大的事业——这项事业触动着每一位伊利诺伊州居民的生活。

无论您在伊利诺伊州寻找什么样的职业，我们都能提供适合您生活和日程安排的工作——灵活的工作安排，并提供黄金标准的福利。我们的员工可以利用各种途径来提升职业发展，实现梦想。我们一流的福利和优厚的退休福利，可以帮助您在伊利诺伊州打造一份高回报的职业生涯和长久的未来。

职位概述

发育障碍部门正在为伊利诺伊州沃基根的凯利发展中心招聘一名二级心理学家，为指定案例中的个人提供专业心理服务。设计和实施行为矫正计划，并协助更有经验的心理学家培训员工行为矫正技术和学习理论。进行个人、团体和家庭治疗，并管理和完成综合心理评估和心理测试。设计和评估行为管理计划。作为跨学科 (ID) 过程的一部分，统计数据并报告统计信息。使用数据调整个人计划。作为多学科治疗团队的一员，在个人评估和跨学科治疗团队确定的特定心理/精神服务方面提供社区联系。出席并参与心理服务委员会和小组并完成治疗记录。

 

基本功能

为 Kiley 发展中心指定案例内的个人提供专业心理服务。
针对指定案例进行个人、团体和家庭治疗。
担任多学科治疗团队的成员。
管理并完成全面的心理评估和心理测试。
完成治疗记录。
提供与个人评估和跨学科治疗团队确定的特定心理/精神服务相关的社区联系。
出席并参与心理服务委员会和团体。
随时了解与发育障碍人士有关的任何新的心理学发展和/或治疗方法。
履行上述职责范围内合理分配或要求的其他职责。
最低要求

要求具备相当于经认可学院或大学颁发的心理学博士学位的知识、技能和心理发展水平，并辅以一年（1）的心理学专业经验。对于不具备这些资格的申请人，最低要求是经认可学院或大学颁发的心理学硕士学位。如果满足最低教育要求，四（4）年合格的专业心理学经验可以替代心理学博士学位和一年（1）的经验。
此类课程被列为向上流动计划证书名称。
就业条件

需要具备在必要时对个人进行身体约束的能力，以防止对个人或他人造成伤害。
需要能够在下班时间、周末和节假日工作。
需要能够使用办公设备，包括个人电脑。
需要具备在履行工作职责过程中出差的能力。
需要能够通过 IDHS 背景调查。
需要能够通过伊利诺伊州法律禁止娱乐用途药物的药物筛查。
此处列出的雇佣条件已纳入职位描述中列出的任何工作职责并与其相关。
工作时间：见下文：

周一至周五上午 8:00 至下午 4:30，每月工作一天早班（第一个星期二上午 7:00 至下午 3:30），一天晚班（第二个星期四上午 11:30 至晚上 8:00）和一天周末班（第三个星期六上午 7:00 至下午 3:30；该周星期四休息），30 分钟无薪午餐，临床服务
工作地点：伊利诺伊州沃基根市西杜格代尔路 1401 号，邮编 60085

发育障碍部

凯利发展中心

心理服务
机构联系方式：DHS.HiringUnit@Illinois.gov

工作类别：卫生服务；社会服务

 

关于该机构：

伊利诺伊州人类服务部为全伊利诺伊州有需要的家庭提供服务。我们的使命是为所有服务对象提供公平的社会服务、支持、项目和资源，以改善他们的生活。我们致力于维护人类尊严、公平、社区、紧迫感、透明和仁慈的核心价值观。

 

作为伊利诺伊州雇员，您将获得丰厚的福利待遇，其中包括：

养老金计划

有竞争力的团体保险福利，包括健康、人寿、牙科和视力保险

每年3天带薪个人工作日

每年 12 天带薪病假（病假可逐年结转）

每年 10-25 天的带薪休假时间 – （工作第一年为 10 天）

*个人、病假和休假费率根据 12 小时工作时间表进行修改（如适用）

每年 13 天带薪假期，双数年 14 天

灵活的工作时间安排（视职位而定）

10周带薪产假/陪产假

延期补偿计划——补充退休计划

可选的税前计划，例如医疗援助计划（MCAP）、受抚养人护理援助计划（DCAP）

学费补偿计划和联邦公共服务贷款减免计划资格

双语职位薪资差异为 5%

通勤储蓄计划（仅限芝加哥）

 

有关我们的福利的更多信息，请点击此链接：https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx

 

应用说明

必须在线申请。

主要的沟通方式是通过电子邮件。请检查您的“垃圾邮件”、“垃圾邮件”或“其他”文件夹，查找与已提交申请相关的邮件。您可能会收到来自以下地址的电子邮件：

donotreply@SIL-P1.ns2cloud.com
systems@SIL-P1.ns2cloud.com

 

最低要求
要求具备相当于经认可学院或大学颁发的心理学博士学位的知识、技能和心理发展水平，并辅以一年（1）的心理学专业经验。对于不具备这些资格的申请人，最低要求是经认可学院或大学颁发的心理学硕士学位。如果满足最低教育要求，四（4）年合格的专业心理学经验可以替代心理学博士学位和一年（1）的经验。
此类课程被列为向上流动计划证书名称。

 

如何申请

https://illinois.jobs2web.com/job-invite/47406/