心理学家 II

截止日期：07年03月2025日
机构：人类服务部
课程名称：心理学家 II – 35612
技能选项：UMP 证书
双语选项：无
薪资：预期薪资：（自 7 年 1 月 25 日起）每月 6,589-9,541 美元（每年 79,068-114,492 美元）
工作类型：受薪
类别：全职
县：坎卡基
空缺职位数：5
谈判单位代码：RC063

工作时间：见下文：

周一至周五，上午 8:00 至下午 4:30，每月工作一个早班（可选择：上午 6:00 至下午 2:30 或上午 6:30 至下午 3:00），一个晚班（可选择中午 12:00 至晚上 8:30 或下午 12:30 至晚上 9:00 或下午 1:00 至晚上 9:30 或下午 1:30 至晚上 10:00）和一个周末日（可选择周六或周日，上午 8:00 至下午 4:30），并享受 30 分钟无薪午餐
工作地点：伊利诺伊州坎卡基市东杰弗里街 100 号，邮编 60901

发育障碍部

夏皮罗中心

住宅

 

*** 必须在我们的网站上申请 ****（请复制并粘贴链接至您的浏览器）

链接：https://illinois.jobs2web.com/job-invite/48027/

 

为什么要为伊利诺伊州工作？

与伊利诺伊州合作，体现了我们州秉持的“同情、公平和奉献”的价值观。无论您是帮助改善学校、保护自然资源，还是支持有需要的家庭，您都参与了一项更宏大的事业——这项事业触动着每一位伊利诺伊州居民的生活。

无论您在伊利诺伊州寻找什么样的职业，我们都能提供适合您生活和日程安排的工作——灵活的工作安排，并提供黄金标准的福利。我们的员工可以利用各种途径来提升职业发展，实现梦想。我们一流的福利和优厚的退休福利，可以帮助您在伊利诺伊州打造一份高回报的职业生涯和长久的未来。

职位概述
发育障碍科正在为位于伊利诺伊州坎卡基的夏皮罗中心招聘一名心理学家2，为居住在夏皮罗中心的个人提供强化心理治疗和深入咨询。该职位负责制定并执行治疗计划，记录治疗过程，并作为跨学科治疗团队的成员，为经验不足的心理学家提供资源。

基本功能
· 为夏皮罗中心的住户提供强化心理治疗和深入咨询，制定并执行治疗计划。

· 担任跨学科团队的成员，向团队传达指定个人的个人进度信息。

· 对分配的案件进行客观和投射心理评估并进行评分和解释。

· 个人入住夏皮罗中心时需完成心理评估，此后每五 (5) 年需完成一次心理评估，除非临床表明需要更频繁的评估。

· 及时并在规定的截止日期前完成所需的报告、日程表、表格和信函。

· 为直接护理人员和专业人员提供培训和指导，重点是行为矫正和技能发展。

· 履行上述职责范围内合理要求或分配的其他职责。

最低要求
· 要求具备相当于经认可的学院或大学颁发的心理学博士学位的知识、技能和心理发展水平，并辅以一年（1）的心理学专业经验。对于不具备上述资格的候选人，至少要求具备经认可的学院或大学颁发的心理学硕士学位。

· 如果满足最低教育要求，四 (4) 年合格专业心理学经验可以替代心理学博士学位和一年 (1) 经验。

· 该课程被列为向上流动计划证书名称。

就业条件
· 需要具备根据医学需要对个人进行身体约束的能力，以防止个人或他人受到伤害。

· 需要能够在下班时间、周末和节假日工作。

· 需要能够使用办公设备，包括个人电脑。

· 需要能够因工作职责而出差。

· 需要能够通过 IDHS 背景调查。

· 需要通过伊利诺伊州法律禁止娱乐性用药的药物筛查。

· 此处列出的雇佣条件已纳入职位描述中列出的任何工作职责并与其相关。

关于该机构：

伊利诺伊州人类服务部为伊利诺伊州各地有需要的家庭提供服务。我们的使命是为所有服务对象提供公平的社会服务、支持、项目和资源，以改善他们的生活。我们致力于维护人类尊严、公平、社区、紧迫感、透明和仁慈的核心价值观。

作为伊利诺伊州雇员，您将获得丰厚的福利待遇，其中包括：
• 养老金计划
• 具有竞争力的团体保险福利，包括健康、人寿、牙科和视力保险
• 每年 3 天带薪个人工作日
• 每年 12 天带薪病假（病假可逐年结转）
• 每年10-25天的带薪休假时间 - （工作第一年为10天）
*个人、病假和休假费率根据 12 小时和兼职工作时间表进行修改（如适用）
• 每年 13 天带薪假期，双数年 14 天带薪假期
• 灵活的工作时间安排（视职位而定）
• 12 周带薪育儿假
• 延期补偿计划——补充退休计划
• 可选的税前计划，例如医疗援助计划 (MCAP)、受抚养人护理援助计划 (DCAP)
• 联邦公共服务贷款减免计划资格
• 符合条件的退伍军人可享受《退伍军人权利法案》培训/学徒福利

• 双语职位薪资差异为 5%
• 通勤储蓄计划（仅限芝加哥）
有关我们的福利的更多信息，请点击此链接：https://www2.illinois.gov/cms/benefits/Pages/default.aspx