俱乐部综合工作人员 – 科拉·戴尔之家

描述

俱乐部是一个旨在为患有精神疾病的成年人构建社区并提供支持的项目。我们的工作人员与成员并肩工作，帮助他们逐步康复，并提供各种机会，使他们能够重新融入友谊、就业和教育的世界。工作人员还会共同协作，帮助成员获得包括住房、福利、医疗保健和法律援助等在内的各项服务和支持。俱乐部成员与工作人员之间的关系不同于典型的社会工作关系。俱乐部关系并非建立在专业/客户界限之上，而是通过共同努力实现共同目标而建立。俱乐部的工作遵循《国际俱乐部项目标准》。请您花些时间查阅这些标准。 https://clubhouse-intl.org/资源/质量标准/

俱乐部通才的具体职责和任务：
1）了解和欣赏俱乐部模式和理念，并将其应用于俱乐部的日常工作中。

2) 让会员们并肩参与俱乐部一天工作的各个方面，从开门（上午 8:30）到关门（下午 4:30）。
a. 与不同背景的同事建立良好的工作关系。
b. 找出不参与俱乐部活动的成员，并鼓励他们发挥自身优势、才能和能力积极参与。
他们在这项工作中发挥了作用。
c. 与成员合作，制定项目，让他们参与俱乐部的工作。

2）促进会员参与俱乐部各项工作。
a. 鼓励员工在日常和每周的工作单元和家庭会议中积极参与决策过程。
b. 了解每个成员的技能和专长。

3）协助成员获得和维持就业。
a. 帮助成员明确就业目标
b. 协助过渡性就业岗位的覆盖和管理（这是一项得到大力支持的兼职、限时就业）。
程序）。
c. 根据会员要求，与雇主进行沟通和倡导。
d. 协助会员申请工作和准备面试。

4) 协助成员确定和追求教育目标。

5) 与成员们一起确定需求并提供社区支持。
a. 根据俱乐部标准和政策，协助提供交通、搬家、住房支持和医疗保健方面的帮助
以及福利计划。
b. 确保成员参与为其他成员提供支持服务。
c. 协助成员寻找社区资源。

6）参加晚间、周末和节假日活动。
a.每月参加两次（偶尔三次）晚间和/或周末娱乐活动，每年参加八个主要节假日中的五个。
b. 与主管和其他员工协调补休时间，以保持每周工作时间为 40 小时。
c. 让成员参与娱乐活动的策划和执行。

我们可能会要求您前往印第安纳州以外的俱乐部训练基地参加为期两周的培训。有时，您也会被要求参加俱乐部在外地举办的活动。

 

个人资历

1. 俱乐部通才们充满正能量、创造力和灵活性。
2. 开放的心态，乐于学习和接受反馈，包括来自成员的反馈。
3. 能够同时处理许多需要你投入时间和精力的需求。
4. 能够在非结构化的环境中与不同背景的同事合作，并完成包括烹饪和清洁在内的各种任务。5. 注重以切实可行的方式应用俱乐部标准，让会员参与俱乐部的各项工作。
6. 外交手腕、同理心，以及在不卷入冲突的情况下保持冷静并缓和冲突的能力。
7. 能够成功应对可能充满压力的工作环境。
8. 持有有效的驾驶执照且驾驶记录良好。
9. 具备西班牙语/英语双语能力者优先考虑，但非必要条件。

 

网站

coradalehouse.org

 

如何申请

电子邮件 coradalehouse@gmail.com 请附上您的简历和求职信。我们要求申请人在进入申请流程前来参观我们的项目。