帕特里克·法兰
商学副教授

师资团队

商学副教授
Patrick 拥有超过 25 年的高级组织领导和顾问经验,擅长变革管理、系统/流程改进、文化转型和员工敬业度,涉及多个行业(专业服务、政府、医疗保健、教育、非营利组织、制造业、金融服务、保险、高科技和能源),涉及的组织包括初创企业、非营利组织、并购企业、成熟的全球组织和财富 100 强企业。
在与 Ad Lucem Group 合作期间,他曾担任数百名行业领袖和企业主的高管教练/顾问。
在创立 Ad Lucem Group 之前,Patrick 曾担任 SAS 研究所的咨询总监,为州和地方政府机构、教育机构和医疗保健组织提供服务。
他还曾担任圣母大学门多萨商学院的高级副主任,教授和指导高级工商管理硕士、非营利管理高级工商管理硕士和传统工商管理硕士课程,并通过圣母大学的 IDEA 中心指导初创企业创始人。
Patrick 的研究和写作主题涵盖组织变革、文化转型、工作意义和敬业度。他是以下书籍的合著者: 《有意图的管理者:一本以目标为导向的剧本,改变你的领导力、你的团队和你的结果》.
空闲时间,他会在社区剧院表演并为下一场铁人三项比赛进行训练。
Patrick 维护着一个博客,你可以在这里关注: https://adlucemgroup.com/blog/
学位/学校:
资质:
有意识的执行者—— https://adlucemgroup.com/the-intentional-executive
在变革时期提高参与度。
引自:Dhiman S.(编)《帕尔格雷夫职场幸福感手册》。Palgrave Macmillan, Cham · 2020年2月14日: https://link.springer.com/rwe/10.1007/978-3-030-02470-3_70-1