课程

BUS 315 人员与文化管理

人力资源管理是任何组织的核心职能。管理者和员工在组织中执行人力资源政策和实践方面发挥着不可或缺的作用。本课程将引导学生系统性地、战略性地思考组织人力资产管理的各个方面。课程主题包括伦理、多元化、公平与包容、人力资源法律以及未来工作模式。

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  • 业务

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