校内工作和勤工俭学工作
校内工作 这是一种在校期间便捷的赚钱方式。作为注册学生，您有资格申请工作并安排与校内雇主的面试。
职业网络办公室可以帮助您寻找校内工作，但我们不直接安置学生。 每个学生都有责任确保自己的工作，包括获得勤工俭学联邦基金资助的学生。 获得校内工作需要你采取主动行动，就像找校外工作一样。
以下是一些帮助您找到校内工作的建议：
请注意：
大多数院系优先考虑以下人员：1）获得联邦勤工俭学奖学金的学生（该奖学金是其经济援助计划的一部分）；或 2）只需在校工作的国际学生。如需确认您的勤工俭学资格，请查看您的经济援助奖学金授予函或联系 学生财务服务办公室。
如果你没有资格获得勤工俭学基金，那么你可能找不到校内工作。您可能想要寻求校外职位或创业职位。
常见问题：学生就业和勤工俭学
勤工俭学 (WS) 是一项联邦政府补贴的项目，旨在帮助学生赚取大学学费。要获得 WS 资助，学生必须满足以下条件：
- 全日制上学
- 成为美国公民或永久居民
- 在优先截止日期前提交联邦学生援助免费申请表（FAFSA）
- 根据联邦和大学政策证明财务资格
符合条件的学生将在其助学金奖励函中收到获得工读生资助的通知。为了获得这些资助，每位学生都有责任找到一份勤工俭学的工作，以便按小时工资赚取资助。戈申学院在招聘校内工作时优先考虑勤工俭学的学生。
大多数GC部门在学年开始时招聘，大部分职位在九月底前招满。建议一年级学生和转校生在八月开始寻找职位，并在开学前一两周联系部门雇主。继续学习的学生可以在春季学期开始与潜在雇主洽谈来年的工作。
大多数院系优先考虑获得联邦勤工俭学奖学金的国内学生和国际学生。 如果这两种情况都不适用于你，那么你可能找不到校内工作。 我们强烈鼓励您寻求校外工作机会。
所有学生员工的工资均于每月最后一个星期三通过支票发放。工资不会直接存入学生账户。
在学年期间，大多数学生每周在校工作时间不超过20小时。根据联邦法律，国际学生每周工作时间不得超过XNUMX小时。
学生的工作时间将根据部门雇主的需求以及学生的学业和课外活动安排而定。大多数部门的工作时间安排较为灵活，但其他部门则因工作需要而有所限制。部分职位提供晚上和周末的工作时间，但大多数办公室相关职位要求学生在正常办公时间内安排工作。
所有学生员工必须遵守联邦就业法律和法规，这些法律和法规要求填写会计办公室提供的以下表格：I-9 表格、W-4 表格和州税预扣表格。
填写 I-9 表格需要提供证明文件，例如驾照、社保卡、出生证明或有效护照。由于联邦法律禁止接受此类文件的传真件或复印件，请准备好提交已签名的原件以满足此要求。
几乎所有校内工作都符合勤工俭学的条件。详情请参阅校内工作目录，其中列出了各院系是否为符合勤工俭学条件的学生提供职位。
没关系；您不需要赚取全部奖金。
大多数情况下，一旦您的收入达到勤工俭学奖学金的最高金额，您就可以继续以普通学生员工的身份在原岗位工作。请与您的主管确认。