校内工作和勤工俭学工作

校内兼职是学生在校期间赚取收入的便捷途径。作为在校学生，您有资格申请校内工作并安排与雇主的面试。

职业发展中心办公室可以协助您寻找校内工作，但我们不直接安排学生就业。每位学生都需自行负责寻找工作，包括获得联邦勤工俭学基金的学生。找到校内工作需要您主动积极，就像在校外找工作一样。

以下是一些帮助您找到校内工作的建议：

查看在线 GC 职位和实习职位库中的帖子（在这里）。大多数职位空缺将于 8 月中下旬公布。
参加每年学年开始时举行的校园招聘会。在这次活动中，校内雇主会与学生讨论他们的职位空缺。
查看学生员工手册了解有关戈申学院 (Goshen College) 学生就业流程的更多资源。

请注意：

大多数院系优先聘用以下学生：1）获得联邦勤工俭学资格的学生（该资格包含在助学金方案中）；或 2）必须在校内工作的国际学生。如需确认您是否符合勤工俭学资格，请查看您的助学金通知书或联系学生财务服务办公室。

如果你不符合勤工俭学资金的申请条件，你可能找不到校内工作。你或许可以考虑校外工作或自主创业。

常见问题：学生就业和勤工俭学

勤工俭学 (WS) 是一项联邦政府补贴的项目，旨在帮助学生赚取大学学费。要获得 WS 资助，学生必须满足以下条件：
- 全日制上学
- 成为美国公民或永久居民
- 在优先截止日期前提交联邦学生援助免费申请表（FAFSA）
- 根据联邦和大学政策证明财务资格
符合条件的学生将在其助学金奖励函中收到获得工读生资助的通知。为了获得这些资助，每位学生都有责任找到一份勤工俭学的工作，以便按小时工资赚取资助。戈申学院在招聘校内工作时优先考虑勤工俭学的学生。
大多数GC部门在学年开始时招聘，大部分职位在九月底前招满。建议一年级学生和转校生在八月开始寻找职位，并在开学前一两周联系部门雇主。继续学习的学生可以在春季学期开始与潜在雇主洽谈来年的工作。

大多数院系优先考虑持有联邦勤工俭学奖学金的美国本土学生和国际学生。如果您不符合上述任何条件，可能找不到校内工作。我们强烈建议您同时寻找校外工作机会。
所有学生员工的工资均于每月最后一个星期三通过支票发放。工资不会直接存入学生账户。
在学年期间，大多数学生每周在校工作时间不超过20小时。根据联邦法律，国际学生每周工作时间不得超过XNUMX小时。

学生的工作时间将根据部门雇主的需求以及学生的学业和课外活动安排而定。大多数部门的工作时间安排较为灵活，但其他部门则因工作需要而有所限制。部分职位提供晚上和周末的工作时间，但大多数办公室相关职位要求学生在正常办公时间内安排工作。
所有学生员工必须遵守联邦就业法律和法规，这些法律和法规要求填写会计办公室提供的以下表格：I-9 表格、W-4 表格和州税预扣表格。

填写 I-9 表格需要提供证明文件，例如驾照、社保卡、出生证明或有效护照。由于联邦法律禁止接受此类文件的传真件或复印件，请准备好提交已签名的原件以满足此要求。
几乎所有校内工作都符合勤工俭学的条件。详情请参阅校内工作目录，其中列出了各院系是否为符合勤工俭学条件的学生提供职位。
没关系；您不需要赚取全部奖金。
大多数情况下，一旦您的收入达到勤工俭学奖学金的最高金额，您就可以继续以普通学生员工的身份在原岗位工作。请与您的主管确认。