虚拟国王庆典呼吁校园公平与正义

戈申学院全体成员于周一齐聚一堂，参加一年一度的马丁·路德·金博士纪念活动，校长丽贝卡·斯托尔茨福斯和校长内阁成员分享了他们对戈申学院公平与正义工作的看法和承诺，并呼吁学生和教职员工采取行动。

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→ 阅读斯托尔茨福斯总统的演讲

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LaKendra Hardware 博士，主管 多元化，公平与包容，介绍了当天的主题和演讲嘉宾。

她说：“2021年让我们能够继续去年XNUMX月中断的地方，以‘毫无歉意的公正，根植于耶稣之道’为主题。” “它让我们能够重拾愿景、希望和梦想，打造一个更加公平公正的校园。它邀请我们坐在校园正义工作的交汇处。”

此次活动在一个几乎空无一人的教堂举行，但校园各处及世界各地的众多观众通过在线直播收看了此次活动。斯托尔茨福斯校长讲述了她作为白人的经历、她对系统性种族主义的理解，并强调了金博士正在进行的工作中与戈申学院追求公平和正义的目标息息相关的部分。

斯托尔茨福斯说：“我们白人需要学会更清楚地认识我们自己的特权和种族主义，互相激励，不断发展健康有效的反种族主义实践，互相支持，并在我们失败时让我们继续前进。”

斯托尔茨弗斯要求学院回答金博士提出的问题：“我们下一步该去哪里？”，并将公平和正义工作与基督教信仰和宗教间对话联系起来。

“我们共同努力，这项工作给了我希望，”斯托尔茨福斯说。“在先知之爱精神的推动下，让我们像马丁·路德·金博士一样，充分而富有创造力地参与到这一刻鲜活的历史中，让我们成为那些创造性地打破种族主义的人，号召我们挚爱的国家和我们挚爱的戈申学院以更加崇高和真实的行动来表达公平与正义。”

管理员发言

A 视频 题为“高级管理人员发言：戈申学院的公平与正义行动”的报告提供了校长内阁以及其他教职员工和学生对戈申学院正在开展的工作的看法、反思和承诺。

视频开头是几位学生对戈申学院如何促进种族和社会公正的看法。

“历史不能不断重演，”来自芝加哥的跨学科专业大四学生阿梅西斯特·罗莫（Amethyst Romo）说道。“现在是时候打破这种循环了，这样我们才能确保下一代拥有更美好、更光明的未来。”

这段半小时的视频中随处可见类似的学生言论。

除了校长斯托尔茨福斯 (Stoltzfus) 之外，校长内阁成员也分享了他们作为GC学生的经历，以及作为管理者对公平正义的呼吁。这些成员包括：负责沟通和人才战略的副校长乔迪·贝耶勒 (Jodi Beyeler)；负责市场营销和招生的副校长多米尼克·伯冈德-约翰逊 (Dominique Burgunder-Johnson)；负责学生生活和学生事务的副校长兼教务长吉尔伯托·佩雷斯 (Gilberto Pérez, Jr.)；以及负责学术事务的副校长兼教务长安·文德雷利 (Ann Vendrely)。

“种族主义并非偶然产生，”斯托尔茨福斯说。“它是一个长期存在的体系的一部分。消除种族主义也并非偶然。它需要新的知识、新的视角、新的技能和新的政策。这必须成为戈申学院的一部分。”

斯托尔茨福斯强调，学院正在制定一项新的战略规划，“多元化、公平和包容性将成为贯穿所有五个领域的交叉主题，并制定具体、可衡量的目标和相应的资源配置。” 斯托尔茨福斯说道。此外，新成立的包容性教育委员会将致力于推动学院的多元化、公平和包容性举措。

视频播放结束后，哈德维德博士向戈申学院全体师生发出了挑战。

“戈申学院，行动的号召已经发出，这不是可有可无的，我们必须行动，这是每个人的共同责任，”哈德华博士在毕业典礼结束时说道。“因此，我们恳请你们发挥想象力和梦想，规划计划，期盼未来，行动起来，做出改变，去实现戈申学院继续秉持公平正义的必要行动。”