与安德里亚·韦瑟拉尔德共进午餐并学习

欢迎参加3月23日由Andrea Wetherald主讲的午餐学习会，主题为： 在不确定时期发挥领导作用探讨了在不确定时期有意识地养成习惯的价值，以及领导者如何在逆境中培养内心的稳定性。

充满不确定性的时期对每个人来说都是一种情感上的折磨，对于那些肩负领导和决策重任的人来说尤其如此，因为此时可获得的信息既不稳定又不完整。在这个充满分裂和快速变化的时期，应对挑战既动荡又令人疲惫。

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活动详情

• 日期： 星期一，23
• 时间： 中午12点至下午2点（自助午餐中午12点开始供应）
• 地点: 1900 South Main Street, Goshen, IN 46526
  戈申学院门诺会教堂，团契室
• 停车位：请使用教堂正南方向的停车场。清晰的指示牌会指引您前往房间，房间位于您从停车场进入后左侧。
• 收费标准： 每人30美元（含午餐），或8人桌200美元。

关于演讲者

安德里亚·弗拉克-韦瑟拉德（Andrea Flack-Wetherald）是一位从社工转型为喜剧演员的人士，也是“勇敢沟通中心”（The Center for Brave Communication）的创始人。她运用以神经科学、社会工作方法和即兴喜剧为基础的、以研究为支撑的框架，帮助领导者应对变革时期。安德里亚著有畅销书《宽恕的趣味之处》（The Funny Thing About Forgiveness，2021）和《正念即兴思考》（Mindful Improv Thinking，2024），这两本书旨在帮助领导者掌握构建充满韧性的信任、有意义的联结和高效对话文化所需的实用技能，尤其是在变革时期。

工作之余，安德里亚是一名童子军领队，热爱读书和骑自行车。她和丈夫以及两个孩子居住在俄亥俄州阿克伦市附近。

关于我们公司

勇敢沟通中心致力于在变革时期为以使命为导向的公司提供支持，帮助他们避免人才流失和无法为客户提供优质服务。变革必然会考验企业文化并引发摩擦，但如果员工掌握了缓解焦虑、化解紧张情绪和快速重建信任所需的技能，他们就能将注意力和热情始终集中在团队的使命上。

这可以防止不满情绪在暗中滋生，并确保不会错失为服务对象提供卓越服务的机会。勇敢沟通中心提供全面的员工培训和支持合作项目。更多信息请访问： www.thecmit.com